GH3030(GH30)固溶强化型高温合金

作者:哈氏合金管-哈氏合金板-哈氏合金棒-聊城泰宏金属材料有限公司   来源:   日期:2021/5/28 14:53:31   人气:0 标签: GH3030
 

GH3030当时陕钢由于大宗原料主要靠进口,运距长费用高、产品结构单一、区域同质化竞争等问题严重影响企业发展。在当年中国钢铁企业综合竞争力排名中,陕钢位居末尾。

“因循守旧会被淘汰,深化改革才能图强。”集团领导班子认识到,GH3030要打破困局,唯有从制度上动刀,向改革要效益。

2016年,GH3030陕钢集团深化三项制度改革,将管理人员能上能下、薪酬收入能高能低、打破铁饭碗能进能出落到实处。集团实施人才队伍建设工程,先后成立9个专业学会和6个职工技能协会。深化市场化选人用人和薪酬机制改革,GH3030推行经理层任期制和契约化管理,大力推行职业经理人制度和中层管理人员竞聘上岗,激发“鲇鱼效应”。

GH3030陕钢集团为旗下******子公司龙钢公司引进职业经理人,走出了先行先试的******步。引进上岗后,GH3030龙钢公司烧结厂副厂长翟玉兵主持推进烧结篦子板改造,率先实行“跳出区域搞管理”,让不同区域主管到两个系统间相互检查,建立工长淘汰机制。2019年前9个月,烧结工序通过强化生产过程管控,实现产能释放、指标提升,加工费较上年同期降低7.09元每吨,实现增效0.52亿元。

2016年陕钢减亏30多亿元;2017年钢铁产量首破1000万吨,实现利税29.72亿元,GH3030一举扭转连续多年亏损的被动局面。2018年,钢产量达1138万吨,实现利税50.35亿元。2020年,GH3030陕钢生产运营保持稳中有升,钢产量1318万吨,实现营业收入600亿元,利税15.87亿元。


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